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北京顺丰速运有限公司

宣讲单位:北京顺丰速运有限公司

宣讲时间:2019年09月30日 14:30

所在学校:石家庄铁道大学

宣讲地点:待定4

点击人次:400

单位简介
1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。 顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局,顺丰控股已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。 顺丰采用直营的经营模式,由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理,保障了网络整体运营质量。
招聘简章

alt顺丰2020校园招聘简章

一、公司简介

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

 

二、岗位介绍

岗位1:经营管理储备干部(网点负责人方向)(招聘人数:50人)

岗位职责:

1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整;

2、负责所属网点的业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;

3、负责并持续提升本网点服务质量,保证快件时效和快件安全;

4、负责网点团队建设,搭建人才梯队,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;

5、进行内外部风险管控,维护所在区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象。

任职要求:

1、国家统招专科及以上及以上学历,物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业;

2、具有社团或社会实践经验;

3、熟悉OFFICE办公软件;

4、具备良好的人格魅力,擅长沟通、协调和解决问题;

5、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

 

岗位2:市场销售实习生(招聘人数:50人)

岗位职责:

1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

2、入职第一年:独立负责某一市场专员岗位工作,主导或协助具体工作推进;参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格;

3、入职第二年:独立负责某一网点的全面管理工作(业务、收入、人员、客户、质量等);承接本区市场销售相关政策或项目的落地,并推动实施;

4、入职第三年:独立负责某一市场销售业务模块(重货、国际、同城、大客户销售、区域销售、特色经济、平台运营、个人业务、合同风控、重点行业等)的全面管理工作,统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制专科及以上20届、21届毕业生;

2、物流管理、工商管理、电子商务、市场营销、统计学、社会学等相关专业优先;

3、有学生会干部、社团负责人等经验优先;

4、了解行业供应链、物流、快递的实际业务场景;

5、能承受一定压力,具备良好的学习能力和潜力,有较强的沟通、协调和解决问题的能力;;

6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

 

岗位3:物流管理实习生(招聘人数:50人)

岗位职责:

1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

2、入职第一年:独立负责某一营运专员岗位工作,主导或协助具体工作推进;参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格;

3、入职第二年:独立负责某一网点的全面管理工作(业务、收入、人员、客户、质量等);承接本区营运相关政策或项目的落地,并推动实施;

4、入职第三年:独立负责某一营运模块(终端作业、业务支持、车辆管理、调度、规划、中转、运力、关务、工程、海外营运等)的全面管理工作,统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制专科及以上20届、21届毕业生;

2、物流管理、工商管理、电子商务、市场营销、统计学、社会学等相关专业优先;

3、有学生会干部、社团负责人等经验优先;

4、了解行业供应链、物流、快递的实际业务场景;

5、能承受一定压力,具备良好的学习能力和潜力,有较强的沟通、协调和解决问题的能力;

6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

 

岗位4:人资行政实习生(招聘人数:50人)

岗位职责:

1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

2、入职第一年:独立负责某一HR/行政专员岗位工作,主导或协助具体工作推进;参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格;

3、入职第二年:独立负责某一网点的全面管理工作(业务、收入、人员、客户、质量等);承接本区人力资源相关政策或项目的落地,并推动实施;

4、入职第三年:独立负责某一HR/行政模块(招聘、人才发展、组织绩效、员工关系、行政、物资、物业等)的全面管理工作,统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制专科及以上20届、21届毕业生;

2、物流管理、人力资源管理、工商管理、电子商务、市场营销、统计学、社会学等相关专业优先;

3、有学生会干部、社团负责人等经验优先;

4、了解行业供应链、物流、快递的实际业务场景;

5、能承受一定压力,具备良好的学习能力和潜力,有较强的沟通、协调和解决问题的能力;;

6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

 

三、薪资福利

1、提供员工宿舍;

2、提供完善的社会保险;

3、提供同岗同酬薪资(4000~8000元);

4、提供企业实习证书;

5、提供丰富的员工活动、业务培训;

6、优秀者毕业后可留岗就业。

 

四、联系人及公司地址

1、路老师:18704505398

2、简历投递邮箱: 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的Java Script才能看到。

altalt3、公司地址:北京市顺义区物流园六街10号                


 

招聘职位

经营管理储备干部

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

20人

本科及以上 | 北京市

市场销售

招聘专业:不限专业

4K-6K/月

30人

大专及以上 | 北京市

人资行政

招聘专业:不限专业

4K-6K/月

30人

本科及以上 | 北京市

财务管理

招聘专业:会计学,财务管理,经济学,金融学

4K-6K/月

30人

本科及以上